北大青鸟鲁广校区就业精英班正式开班
北大青鸟鲁广校区就业精英班正式开班
一、北大青鸟鲁广校区就业精英班的特色
◆全球500强企业的项目经理亲自带项目，促进学员优质就业！
◆就业精英班是从相邻两个年级中选取成绩优异，头脑灵活，具有大专以上学历的学员所组成人数小于25人的精英特色班。
◆该班的目标是促进学员优质就业，就业对象为中大型企业，合资企业，外资企业等。
◆抽取出各班精英组成，在完成ACCP课程外，额外加入各种实用技术的学习，职业素养的锻炼。
◆进入该班，直接采用企业管理方式进行运作，由独立的管理团队进行管理，使学员角色进行转换。
1.学校转换为公司。（专门的高配置电脑，全液晶显示器。配备网络环境，可以上网。配备开发服务器，可以使用服务器上各种服务如 版2.本控制服务 缺陷跟踪服务 智库共享服务等。）
3.学员转换为员工。（每天指纹打卡上下班，全部着职业装上班，每周40小时工作制。）
4.教师转换为项目经理。（每天检查员工提交的工作报表，指导员工按开发流程开发。）
5.教材转换为实际订单。（采用真实项目作为订单，签订项目开发合同，对项目需要的实际技术而教材中没有的技术进行培训。）
6.上课转换为上班。（每天工作流程采用软件公司上班流程，每天开例会讨论，每天工作进行量化考核。）
7.考试转换为项目评审。（每周对项目进行阶段性审查，每个员工总结本周工作并对所开发模块进行讲解，评委进行评审，评审不通过需要进行加班返工。）
8.教质转换为企业管理。（对新员工进行培训，理解企业文化，掌握各项事务流程如 请假流程 报销流程等）
9.教学监督转换为质量控制。（每日对所提交代码进行单元测试，每周对所提交模块进行集成测试，每阶段对项目进行系统测试，
项目完成进行验收测试，项目开发除代码外还要提交开发文档。）
二、教学安排
1.正常教授ACCP课程。（精讲技术底层原理）
2.教授大学计科系专业课程。（数据结构与算法 计算机组成原理 操作系统原理 数据库原理 融合进项目开发中精讲理论中具有实用价值高的部分）
3.对职业素养进行强化培训。（表达能力 沟通能力 随机应变能力）
4.增加额外特色项目。（单科项目改为该项目经理自身具有最高价值的项目 如：进入微软公司时微软看中的项目经验中的项目 由程序员晋级为架构师时的架构设计等）
5.由全球500强企业的项目经理亲自带最后的综合项目。（项目时长40工作日，大型企业级应用项目。
三、师资介绍
人事行政：李倩
.NET项目经理：吕中华
JAVA项目经理：何鹰
四、入选条件
1、北大青鸟鲁广校区学员，1年以上培训经验，具有大专以上学历优先；
2、熟悉面向对象程序设计，熟练掌握并使用常用设计模式；
3、熟悉常用的开发框架；
4、熟悉主流数据库，懂得sql操作语句，会sql优化；
5、熟练使用开发工具：Eclipse、PLSQL、PowerDesigner、VisualStudio、Visio等工具；
6、熟练使用Office系列办公软件；
7、有较好的沟通理解和表达能力，性格乐观，工作踏实，积极上进。
【本文内容，相片版权均属北大青鸟武汉鲁广校区所有 禁止转载】
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